• <table id="ya262"><noscript id="ya262"></noscript></table>
  • <menu id="ya262"></menu>
  • <td id="ya262"><bdo id="ya262"></bdo></td>
  • 首頁 > 產經 > 財經 > 正文

    新華保險“傳承權”助力營銷團隊高質量發展

    2022-05-13 17:51:04   來源:陽光網—陽光報  

      新華保險“傳承權”制度實施以來,傳承和承接達標人力逐年增加。截至2022年一季度末,營銷隊伍中承接人(傳承人的子女或配偶)已簽約621人,已實現事業傳承案例覆蓋東、西、南、北四大片區。
      
      有7個家庭在新華保險實現事業傳承,均為子女承接父母的團隊和客戶。完成傳承的7位傳承人平均年齡60歲,接棒父母事業的7名承接人平均年齡37歲,不僅實現了保險團隊向年輕化、專業化、城市化繼承發展,更使數以萬計的客戶家庭繼續享有穩定、長久的服務。
      
      隊伍是渠道發展的核心。隨著科技和互聯網的快速發展,新時代壽險行業對保險營銷人員的素質和能力提出更高要求。為激發保險營銷團隊活力,推進營銷團隊自我革新,提升隊伍產能,實現公司高質量可持續發展,促進行業競爭力的提升,2018年1月1日,新華保險正式實施《個險渠道營銷團隊利益傳承管理辦法》,傳承權制度應時而出。
      
      為確保接班人做好承接準備,并對承接人是否具備服務客戶能力充分評估,新華保險“傳承權”對傳承人、承接人的任職時間、級別等提出明確要求。此外,“傳承權”對承接人年齡和學歷的要求,契合公司“三化”隊伍建設目標,以從源頭提升隊伍質量,實現新增即優增。
      
      “傳承權”在激勵高級主管做優、做強、做久營銷團隊的同時,鼓勵“保二代”提前加入團隊,一同成長,看似是上一輩保險團隊長的“退出機制”,實質是推動團隊自我更新、自我升級,從容應對新時代的挑戰,更全面、更專業地解決年輕客戶群體的保險保障、財富規劃等問題,在拓寬渠道轉型通道、明確隊伍發展思路中起到驅動作用。
      
      新華保險“十四五”發展規劃提出,公司將抓好新老隊伍建設。一是通過穩定規模隊伍平臺,以“優計劃”實現“三化”高質量新增,逐步提升精英人力占比,改善隊伍素質。二是打造兩支績優隊伍,老城改造“優計劃”與新城建設“新計劃”并軌推行,推動隊伍轉型發展。
      
      編輯:馬格

    CopyRight 2008---2020 @ 陜西陽光網云文化傳媒有限公司版權所有   中華人民共和國互聯網新聞信息許可證服務編號:61120190002
    網站備案號:陜ICP備06007924號-2    陜公網安備:61010302000086號
    地址 : 西安市曲江新區登高路1388號陜西新華出版傳媒產業大廈A座11層    聯系電話: 029-86225201   舉報郵箱:814476757@qq.com
    陜西菲格律師事務所 楊韜 13109502054   陜西志功律師事務所??白山虎?13319218793
    校花高H纯肉,年国产精品午夜福利在线,嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看
  • <table id="ya262"><noscript id="ya262"></noscript></table>
  • <menu id="ya262"></menu>
  • <td id="ya262"><bdo id="ya262"></bdo></td>